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              銅仁招聘_在職場怎樣做才能越來越進步?

              作者:seojob 2018-01-20 15:18:28 1224 來源: 智鼎人才網



              銅仁智鼎人才網HR表示,職場也是一個小江湖,不在于你現在擁有什么,而在于你未來會有多大的收獲。所以你現在所做的一切,都將是你未來的真實寫照。那么我們在職場中要如何才能越來越進步呢?

              一、虛心請教、好學上進的精神

              “謙虛使人進步,驕傲使人落后”的古訓已無須再驗證,無論何時何地都要謹記“人外有人”。每個人身上都有值得自己學習的地方,注意取長補短才是明智的選擇。

              現代職場的確需要一些個性才可以刺激發展,避免一味的因循守舊。但是個性一旦超越了大眾接受的范圍就會被稱為“自以為是”。提醒各位職場人士,不要做“出頭之鳥”,否則會被“槍”打。

              特別是初入職場的新人,要心懷空杯心態從頭學起,以虛心好學的精神贏得大家的接受和認可,方可換來真正的進步和發展。

              二、承受挫折、解決困難的勇氣

              很多職場人在面對日益強烈的競爭壓力和繁雜的問題時,會一度膽怯、困惑。這是個較為普遍的問題,現在的年輕人成長的環境相對要優裕一些,家人周到的照顧使他們減少了歷事的經歷,這種特殊的呵護必然削弱了對逆境的抵抗能力。

              一旦進入社會開始了職場生涯,突如其來的挫折和困難如泰山壓頂一般,于是他們開始抱怨、退縮、失敗……。

              其實大可不必如此,不要忘記:我們是從摔倒中學會了走路;從錯誤中得到了答案……不要忘卻得到與付出的關系,一切的成功都要代價,我們要做的是鼓起勇氣去面對。

              三、分析場合、認清自我的意識

              一個人作為團體的一分子而存在,你的言行、舉止的存在,都必須因場合而異。

              職場猶如社會,我們要面對各種人,參與各種場合,在不同的場要給自己一個不同的定位。要知道一個在上司面前擺譜、在對手面前謙讓、在前輩面前自大、在同事面前畏縮的人,是永遠不可能成功的。


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